Notre formation Technicien maintenance micro-informatique s'enrichit d'un outil développé en interne

11 May 2026

Chez Espace Informatique de Vincennes, nous ne nous contentons pas d'enseigner la maintenance : nous développons nos propres outils.

Notre service programmation a conçu SecGuardian, une suite complète de sécurité et maintenance — made in France — qui sera utilisée dans la formation Technicien maintenance micro-informatique (#61).

Au programme de cette mise à jour :

  • Diagnostic et nettoyage avancé avec SecGuardian (antivirus, pare-feu, DNS, cleaner, défragmenteur, gestion des démarrages)
  • Sauvegardes locales et cloud en Suisse (SwissBackup Infomaniak) — pour la confidentialité des données
  • Utilisation de notre propre serveur VPN WireGuard installé en Suisse pour les accès à distance sécurisés
  • Transfert Android vers PC (Windows, Linux, Mac)

En choisissant cette formation, vous apprenez la maintenance avec un formateur qui développe lui-même des solutions professionnelles, maîtrise son infrastructure (serveurs en Suisse, VPN dédié), et vous transmet un savoir-faire concret. Dans le respect de la confidentialité et du made in France.


secguardian-formation-technicien-maintenance

ProAppli lance sa suite bureautique IA : Writer, Tabler, Presenter, Organizer

10 Mar 2026

Nous avons développé une suite complète d'outils bureautiques basés sur le format Markdown, le langage universel des intelligences artificielles :

  • ProAppli Writer — traitement de texte .md/.doc.md pour rédiger des documents longs, publier des livres
  • ProAppli Tabler — tableur intelligent .table.md avec navigation clavier Excel, 14 types de données, IA intégrée
  • ProAppli Presenter — présentations .pres.md générées par IA, export HTML/PDF/PowerPoint
  • ProAppli Organizer — gestion de notes et connaissances .md inspiré d'Obsidian, avec backlinks et recherche globale

L'avantage du Markdown : les IA comprennent ce format nativement. Les stagiaires peuvent travailler leurs documents avec l'IA directement, sans conversion.

Ces outils sont utilisés dans nos formations et disponibles sur proappli.com.


proappli-suite-bureautique-ia

Nouvelle formation : Secrétariat bureautique avec Intelligence Artificielle

15 Jun 2025

Face à l'arrivée massive des assistants IA dans le monde professionnel, nous avons créé une toute nouvelle formation complète : Secrétariat bureautique avec IA.

Cette formation couvre l'ensemble des outils bureautiques modernes intégrant l'IA :

  • Traitement de texte avec IA
  • Tableur avec IA
  • Présentations avec IA
  • Email et agenda avec IA
  • Gestion de connaissances avec IA (Obsidian-like)

Les stagiaires apprennent à utiliser les outils du marché ainsi que nos propres outils développés sur ProAppli, basés sur le format Markdown — le langage natif des IA.

Plus d'infos sur notre catalogue.


formation-secretariat-bureautique-ia

Notre audit Qualiopi du 28 mai 2026

05 May 2026

Préparation de l'audit de surveillance Qualiopi du 28 mai 2026 :

Le plan de l'audit :

Les 22 indicateurs Qualiopi

  • Ind. 1 : Information du public
  • Ind. 2 : Indicateurs de résultats
  • Ind. 4 : Analyse du besoin
  • Ind. 5 : Objectifs de la prestation
  • Ind. 6 : Contenus et modalités
  • Ind. 9 : Conditions de déroulement
  • Ind. 10 : Adaptation de la prestation
  • Ind. 11 : Atteinte des objectifs
  • Ind. 12 : Engagement des bénéficiaires
  • Ind. 17 : Moyens humains et techniques
  • Ind. 18 : Coordination des acteurs
  • Ind. 19 : Ressources pédagogiques
  • Ind. 21 : Compétences des acteurs
  • Ind. 22 : Gestion de la compétence
  • Ind. 23 : Veille légale et réglementaire
  • Ind. 24 : Veille des emplois et métiers
  • Ind. 25 : Veille pédagogique et technologique
  • Ind. 26 : Situation de handicap
  • Ind. 27 : Disposition sous-traitance
  • Ind. 30 : Recueil des appréciations
  • Ind. 31 : Traitement des réclamations
  • Ind. 32 : Amélioration continue

Critère 1 — Information au public

Indicateur #1
Le prestataire diffuse une information accessible au public, détaillée et vérifiable sur les prestations proposées : prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d'accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d'évaluation, accessibilité aux personnes handicapées.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
PrérequisIndiqués sur chaque fiche formationListe formations
ObjectifsObjectifs détaillés opérationnels par formationExemple formation SAP
DuréeProgramme jour par jour avec heures indiquéesProgramme détaillé
Modalités d'accèsProcédures CPF, Pôle Emploi, entreprise détailléesComment s'inscrire
Délais d'accèsDélai min. 2-3 semaines précisé sur la page inscriptionDélais d'inscription
TarifsTarifs indiqués (devis personnalisé selon heures)Modalités d'évaluation et tarifs
ContactsTéléphone, SMS, email, adresse sur page d'accueil et dans chaque email signéPage d'accueil
Méthodes pédagogiquesDescription petits groupes, théorie + pratiqueLivret d'accueil
Modalités d'évaluationQuiz avant, pendant et après la formationModalités d'évaluation
Handicap / AccessibilitéSection dédiée : mal-voyants, fauteuil roulant, formation à domicile/distancePage Handicap
Informations datéesLes pages sont mises à jour et datées systématiquement
Certification QualiopiLogo et numéro de certification affichés sur le sitePage d'accueil
Livret d'accueilLivret complet envoyé systématiquement aux stagiaires et dans chaque email signéLivret d'accueil
Conditions générales / RGPDLiens systématiquement inclus dans la signature emailConditions générales/RGPD

Indicateur #2
Le prestataire diffuse des indicateurs de résultats adaptés à la nature des prestations mises en œuvre et des publics accueillis.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Recueil des appréciationsQuestionnaire de satisfaction envoyé systématiquement après chaque formationAppréciations des apprenants
Indicateurs chiffrésTaux de satisfaction global calculé automatiquement (~3.33/5 sur 120+ stagiaires)Bilan de formation
Taux d'abandonSuivi des abandons et interruptions pendant la formationBilan de formation
Nombre de stagiairesListe détaillée avec nom et satisfaction par stagiaireGrille complète
Améliorations issues des appréciationsListe publique des améliorations décidées après appréciations ou réclamationsAméliorations
Diffusion publiqueLes appréciations sont affichées sur le site webAppréciations accessibles
Relance financeurs/entreprisesMail envoyé à l'entreprise ou au financeur avec lien vers le questionnaire, puis relance à distance

Critère 2 — Objectif et adaptation des prestations

Indicateur #4
Le prestataire analyse le besoin du bénéficiaire en lien avec l'entreprise et/ou le financeur concerné(s).

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Analyse du besoinFormulaire de préinscription avec questionnaire envoyé à l'entreprise ou au financeurFormulaire de préinscription
Entretien préalableEntretien pré-formation obligatoire avec analyse formalisée des objectifs et besoinsLivret d'accueil
Prise en compte du handicapLo rs de l'entretien pré-formation, les besoins particuliers du bénéficiaire en situation de handicap sont interrogés et des compensations proposéesPage Handicap

Indicateur #5
Le prestataire définit les objectifs opérationnels et évaluables de la prestation.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Objectifs opérationnelsChaque formation dispose d'objectifs détaillés opérationnels et évaluables avec des exercices pendant la formation et un quiz à la finExemple formation SAP
Évaluations cibléesLes évaluations ciblent les objectifs détaillés, opérationnels et évaluablesModalités d'évaluation
Entretien pré-formationEntretien avec analyse des objectifs formalisée et utilisée pour le bilanLivret d'accueil

Indicateur #6
Le prestataire établit les contenus et les modalités de mise en œuvre de la prestation, adaptés aux objectifs définis et aux publics bénéficiaires.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Programme personnaliséLe programme est personnalisé durant l'entretien préalable afin de correspondre aux objectifs du bénéficiaire et de son financeurLivret d'accueil
Objectifs formalisés dans la conventionLes objectifs du programme personnalisé sont formalisés dans la convention, suivis pendant la formation et servent de support pour le Quiz final
Contenu adaptéProgramme détaillé jour par jour adapté aux objectifs et au publicProgramme détaillé

Critère 3 — Accueil, suivi et évaluation du public

Indicateur #9
Le prestataire informe les publics bénéficiaires des conditions de déroulement de la prestation.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Conditions de déroulementLes modalités d'accueil et conditions de déroulement sont détaillées dans le livret d'accueil, lié sur le formulaire de préinscription et envoyé avec les mailsLivret d'accueil
Horaires et présenceFormations en semaine 10h-14h, procédure de présence et assiduité préciséesLivret d'accueil

Indicateur #10
Le prestataire met en œuvre et adapte la prestation, l'accompagnement et le suivi aux publics bénéficiaires.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Adaptation de la prestationL'entretien ne porte pas uniquement sur les objectifs du programme mais aussi sur les modalités d'enseignement afin d'adapter la formation aux problèmes particuliers du bénéficiaire (horaires, choix du distanciel)Livret d'accueil
Modalités adaptéesFormation en présentiel, à distance (Jitsi/Anydesk), à domicile ou en entreprise selon les besoinsLivret d'accueil

Indicateur #11
Le prestataire mesure le niveau d'atteinte des objectifs de la prestation par les bénéficiaires.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Évaluation de l'atteinte des objectifsQuiz final à la fin de chaque formation pour mesurer l'atteinte des objectifs opérationnelsModalités d'évaluation
Bilan de formationBilan individuel de fin de formation comparant les objectifs initiaux et les résultatsBilan de formation
Suivi post-formationSuivi à 6 mois après la formation pour évaluer la mise en pratiqueLivret d'accueil

Indicateur #12
Le prestataire met en œuvre des modalités pour favoriser l'engagement et la participation des bénéficiaires.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Engagement des bénéficiairesFormations en petits groupes (1 à 4 stagiaires), alternance théorie et pratique, exercices concrets à chaque séanceLivret d'accueil
ParticipationRythme de 4 heures par jour permettant d'assimiler le programme, échanges facilités en petits groupesLivret d'accueil
Procédure de suiviAgenda Google, confirmations, relances pour encourager la participationLivret d'accueil

Critère 4 — Adéquations des moyens

Indicateur #17
Le prestataire dispose et met en œuvre des moyens humains et techniques adaptés.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Moyens humainsFormateur qualifié avec expertise dans les domaines enseignés (SAP, PHP, JavaScript, etc.)Livret d'accueil
Moyens techniquesCentre de formation avec salles équipées, outils de formation à distance (Jitsi, Anydesk), supports de cours numériquesLivret d'accueil
Cadre de formationCentre à Vincennes (26 rue de l'Église), bonnes conditions de travailAppréciations des apprenants

Indicateur #18
Le prestataire coordonne les différents intervenants en vue d'assurer la qualité de la prestation.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Coordination des acteursLe formateur-coordonnateur assure la liaison entre le stagiaire, le financeur et l'entrepriseLivret d'accueil
Procédure de suiviAgenda Google partagé, confirmations systématiques, relances coordonnéesLivret d'accueil

Indicateur #19
Le prestataire dispose de ressources pédagogiques adaptées à la prestation et aux publics.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Ressources pédagogiquesSupports de cours détaillés par module, exercices pratiques, logiciels spécialisés (SAP, PHP, JavaScript, etc.)Programme détaillé
Adaptation aux publicsRessources adaptées selon le niveau et les objectifs du stagiaire (débutant, confirmé)Livret d'accueil
DocumentationLivret d'accueil, fiches individuelles, attestation de fin de formationLivret d'accueil

Critère 5 — Qualification du personnel

Indicateur #21
Le prestataire détermine, mobilise et évalue les compétences des différents intervenants.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Compétences des acteursFormateur qualifié avec expertise reconnue dans les technologies enseignées (SAP ABAP, PHP, JavaScript, Java, etc.)Livret d'accueil
Évaluation des compétencesRetours des stagiaires permettant d'évaluer la qualité pédagogique du formateur (satisfaction moyenne 3.33/5 sur 120+ stagiaires)Bilan de formation
MobilisationFormateur disponible et flexible (horaires adaptés, présentiel et distanciel)Livret d'accueil

Indicateur #22
Le prestataire met en place un processus de gestion et de développement des compétences de ses intervenants.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Gestion de la compétenceVeille pédagogique et technologique pour maintenir les compétences à jour (SAP, PHP, IA, etc.)Page Veille
Développement des compétencesFormation continue du formateur sur les nouvelles technologies (SAP Data Analyst avec outils IA, Concepteur d'Applications assisté par l'IA)Nouvelles formations
Processus formaliséVeille légale, métier et pédagogique datée et affichée sur le site, avec exploitation régulièrePage Veille

Critère 6 — Investissement dans l'environnement professionnel

Indicateur #23
Le prestataire réalise une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle et en exploite les enseignements.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Veille légale et réglementaireVeille renforcée et systématiquement datée affichée sur le sitePage Veille
Exploitation des enseignementsActions concrètes en lien avec la veille présentées et datéesPage Veille

Indicateur #24
Le prestataire réalise une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses secteurs d'intervention et en exploite les enseignements.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Veille compétences, métiers, emploisProcessus de veille renforcé sur les évolutions des compétences en lien avec les métiers et emplois, systématiquement daté et affiché sur le sitePage Veille

Indicateur #25
Le prestataire réalise une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques permettant une évolution de ses prestations et en exploite les enseignements.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Veille innovations pédagogiques et technologiquesProcessus de veille sur les évolutions des techniques pédagogiques et des technologies, systématiquement daté et affiché sur le site. Présentation régulière des actions en ce sens.Page Veille

Indicateur #26
Le prestataire mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Expertises handicapAttention particulière aux personnes en situation de handicap, notamment expérience avec les déficiences visuelles (logiciels loupe, synthèse vocale)Page Handicap
Réseau de partenairesRelation régulière avec des organismes spécialisés comme l'AGEFIPH, veille pédagogique et technique pour former le bénéficiaire en situation de handicapPage Handicap
AdaptationsAccès fauteuil roulant (porte arrière, poignées), formations à domicile ou à distanceLivret d'accueil

Indicateur #27
Lorsque le prestataire fait appel à la sous-traitance, il s'assure de la conformité de ses sous-traitants au référentiel national qualité.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Disposition sous-traitanceLes formations sont dispensées directement par le centre de formation. En cas de sous-traitance éventuelle, des dispositions sont prévues dans les conventions pour s'assurer de la conformité des sous-traitants au Référentiel National Qualité.Conditions générales/RGPD

Critère 7 — Appréciations et amélioration continue

Indicateur #30
Le prestataire recueille les appréciations des parties prenantes : bénéficiaires, financeurs, équipes pédagogiques et entreprises concernées.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Recueil des appréciationsQuestionnaire de satisfaction envoyé systématiquement aux stagiaires après chaque formationAppréciations des apprenants
Recueil auprès des entreprises/financeursMail envoyé à l'entreprise ou au financeur avec lien vers le questionnaire de satisfaction, puis relance à distance

Indicateur #31
Le prestataire met en œuvre des modalités de traitement des difficultés rencontrées par les parties prenantes, des réclamations exprimées par ces dernières, des aléas survenus en cours de prestation.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Traitement des réclamationsModalités de traitement des réclamations mises en place avec interrogation systématique des bénéficiaires et proposition de formulaire de réclamationLivret d'accueil
RéajustementRéajustement envisagé si nécessaire avec compensation proposée lors d'un entretien ou par mail, suivi d'un mail de satisfaction

Indicateur #32
Le prestataire met en œuvre des mesures d'amélioration à partir de l'analyse des appréciations et des réclamations.

Preuves mises en place :

Élément requisPreuveLien
Mesures d'amélioration continueListe publique des améliorations décidées à partir des appréciations et réclamations, régulièrement mise à jourPage Améliorations
Analyse des appréciationsAnalyse systématique des retours des stagiaires et des financeurs pour décider des améliorationsBilan de formation
Démarche formaliséePage Améliorations accessible publiquement sur le site avec historiques datésPage Organisme

Points d'attention pour cet audit de surveillance :

  • Indicateurs 21 et 22 (compétences) : dernières NC majeures du renouvellement 2024, à consolider avec preuves de veille et développement des compétences
  • Indicateur 23 (veille légale) : dernière NC mineure, vérifier que la veille est bien exploitée
  • Indicateur 2 (indicateurs de résultats) : les indicateurs chiffrés doivent être diffusés et mis à jour
  • Indicateur 12 (engagement des bénéficiaires) : justifier par le rythme et les modalités pédagogiques
  • Signature email : les liens vers le livret d'accueil et les conditions générales/RGPD dans chaque email signé par le centre de formation constituent une preuve de diffusion active et systématique de l'information

Checklist de préparation pour David Chemla - Audit Qualiopi 28 mai 2026 :

  • [WEB] Vérifier le livret d'accueil (infoformations.fr/key=64) : mettre à jour les modalités d'accueil, le rythme, les conditions de présence, l'accessibilité handicap
  • [WEB] Vérifier la page Handicap (infoformations.fr/key=34) : enrichir avec la mention explicite des références aux partenaires (AGEFIPH, etc.) et les aides disponibles
  • [WEB] Vérifier la page Veille (infoformations.fr/formation_veille.xml) : ajouter des entrées datées récentes pour les 3 veilles (légale, métier, pédagogique) avec des actions concrètes
  • [WEB] Vérifier la page Améliorations (infoformations.fr/formations_ameliorations_avis.xml) : ajouter les dernières améliorations issues des appréciations et réclamations
  • [PROAPPLI] Vérifier les appréciations des apprenants (proappli.com/bilan_fin_formation.php) : s'assurer que le formulaire de satisfaction est bien envoyé après chaque formation récente
  • [PROAPPLI] Vérifier le formulaire de préinscription (proappli.com/preinscription.xml) : s'assurer que la collecte du besoin avec l'entreprise/financeur est bien formalisée
  • [PROAPPLI] Vérifier les conventions de formation : s'assurer que les objectifs personnalisés sont bien formalisés et que le lien avec le Quiz final est mentionné
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de compétences du formateur (indicateurs 21 et 22) : CV, diplômes, attestations de formation continue, exemples de nouvelles formations (SAP Data Analyst IA, Concepteur d'Applications IA)
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de veille (indicateurs 23, 24, 25) : capturer les pages Veille avec dates, montrer que les enseignements sont exploités dans les formations
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de la démarche d'amélioration continue (indicateur 32) : imprimer la page Améliorations avec historiques datés
  • [EMAIL] Vérifier la signature email : les liens vers livret d'accueil et conditions/RGPD doivent être dans chaque email signé
  • [TECH] Vérifier l'accessibilité des liens : tester tous les liens de cette page et s'assurer qu'ils fonctionnent à distance lors de l'audit Qualiopi

Checklist de préparation pour David Chemla - Audit Qualiopi 28 mai 2026 (Mise à jour 05/05/2026) :

  • [WEB] Vérifier le livret d'accueil (key=64) : FAIT - Mis à jour et complet. Modalités, horaires, conditions de présence, accessibilité handicap vérifiés.
  • [WEB] Vérifier la page Handicap (key=34) : FAIT - Enrichie avec procédure formalisée, réseau de partenaires (AGEFIPH, RHF, Cap Emploi, MDPH), aides d'accessibilité (NVDA, VoiceOver), accès PMR.
  • [WEB] Vérifier la page Veille (formation_veille.xml) : FAIT - 14 entrées datées, actions concrètes, nouvelles formations créées suite à la veille (SAP Data Analyst IA, Concepteur d'Applications IA, PowerBI). À ajouter : une entrée récente sur la veille pédagogique liée à l'audit Qualiopi de mai 2026.
  • [WEB] Vérifier la page Améliorations (formations_ameliorations_avis.xml) : FAIT - 15 entrées datées, preuves de traitement. À ajouter : une entrée liée à la résolution des NC de l'audit de renouvellement 2024 (indicateurs 21, 22, 23).
  • [PROAPPLI] Vérifier les appréciations des apprenants (bilan_fin_formation.php) : FAIT - 272 appréciations collectées, bilans fin de formation et après 6 mois, relance automatique sous 15 jours. Vérifier que le champ satisfaction globale est bien rempli pour les formations récentes.
  • [PROAPPLI] Vérifier le formulaire de préinscription : A FAIRE - S'assurer que la collecte du besoin avec l'entreprise/financeur est formalisée. Vérifier que le questionnaire envoyé à l'entreprise est bien intégré.
  • [PROAPPLI] Vérifier les conventions de formation : A FAIRE - S'assurer que les objectifs personnalisés sont formalisés et que le lien avec le Quiz final est mentionné. Préparer un exemple récent.
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de compétences du formateur (indicateurs 21 et 22) : A FAIRE - CV, diplômes, attestations de formation continue, exemples de nouvelles formations. Dernières NC majeures de l'audit 2024 : à consolider.
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de veille (indicateurs 23, 24, 25) : A FAIRE - Capturer les pages Veille avec dates, montrer que les enseignements sont exploités dans les formations.
  • [DOCUMENT] Préparer les preuves de la démarche d'amélioration continue (indicateur 32) : A FAIRE - Imprimer la page Améliorations avec historiques datés.
  • [EMAIL] Vérifier la signature email : A FAIRE - Les liens vers livret d'accueil et conditions/RGPD doivent être dans chaque email signé.

[TECH] Vérifier l'accessibilité des liens : A FAIRE - Tester tous les liens de cette page et s'assurer qu'ils fonctionnent à distance lors de l'audit Qualiopi (audit à distance par Certifopac).


audit-qualiopi-2026-05-28

Intelligences artificielles

07 May 2024
 Après que notre formateur David CHEMLA ai suivi lui même une formation sur des outils d'intelligences artificielles en avril 2024, nous avons mis en place de nouvelles formations sur les intelligences artificielles via des les principaux LLM que sont ChatGPT, Mistral AI, LLAMA, Claude AI, et Google Gemini

  •  Une initiation pour le grand public, salariés, demandeurs d'emploi, jeunes ou retraités pour apprendre  à exploiter ces outils d'IA au quotidien, pour le travail, ou la recherche d'emploi.
  •  Une formation et assistance sous forme d'atelier pour aider les entreprises et associations à créer des assistants chatbot IA sur mesure pour gagner du temps et renseigner ses clients, prospects ou adhérents

    Et on prépare aussi une formation pour les développeurs, pour non seulement les aider dans leurs travail de développements , mais aussi pour créer des actions interactives entre les chatbots et des logiciels externes via des API 



Notre assistant (chatbot)

23 Aug 2023

Afin de mieux vous orienter, nous mettons en place un assistant (chatbot), vous pouvez cliquer ci dessous pour tester :


chatbot.png


https://proappli.com/chatbot.php?_application=netvincennes&_component=chatbot.xml 



Handicaps et formations

23 Nov 2022

Nous faisons des efforts pour nous adapter aux situations de handicaps de nos apprenants.


L'incapacité est une inaptitude temporaire (partielle ou totale) à exercer une activité professionnelle. L'invalidité est une réduction permanente (partielle ou totale) de certaines aptitudes. Quant à l'inaptitude c'est encore différent. 


La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) donne également une priorité d'accès à diverses mesures d'aides à l'emploi et à la formation, ainsi qu'à des aménagements des dispositifs existants (contrat d'apprentissage, contrat unique d'insertion, etc.)


Certaines de nos formations peuvent être suivies à distance, ou adaptées à certains handicaps par exemple avec un affichage adaptée pour un mal voyant ou un logiciel de synthèse vocale pour un non voyant.


David CHEMLA est également le référent handicap pour notre organisme de formation.


handicaps-formations-2022

Formations SAP ERP et S/4 HANA

01 Feb 2023

Nouveau, nous faisons évoluer nos formations initiations gestion pour les grandes entreprises :

 

SAP ERP achat (MM), vente (SD), comptabilité (FI), data analyste (reporting et migration des données), et développement ABAP 

avec le n ouveau serveur S/4 HANA de SAP.

Les différences, les nouveautés, à suivre ...


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Créer votre entreprise avec votre budget CPF

30 May 2022

  1.-creation-entreprise-1030x579.jpg  


Vous avez toujours rêvé de créer votre propre entreprise, mais vous avez besoin d'aide ?


Si vous disposez d'un budget CPF, nous pouvons utiliser vos heures pour vous accompagner dans votre projet de création d'entreprise.

Entreprise1.jpg


1. Marketing et Communication ( marché, concurrence, offre, noms, marques, logo, newsletter, réseaux sociaux, publicités, avis) 2. Création de votre base de données et de vos applications de gestion 3. Gestion commerciale (clients, devis, commandes, factures) 4. + des options en fonction de vos besoins ( juridique, financier, gestion projets, gestion réservations, ecommerce, organisme de formation, service à la personne SAP, gestion association, gestion des achats, gestion immobilière )

A la fin de cette formation / accompagnement personnalisé, vous repartez avec votre application qui comprend votre base de données pour gérer votre entreprise ou association .


Lien vers les formations accompagnement pour la création d'entreprise :




Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI

02 Sep 2021

Notre centre de formation est certifié QUALIOPI, nous avons la certification QUALIOPI.


logo-qualiopi-2023.jpg


https://proappli.com/netvincennes/documents//qualite/qualiopi-certifopac-certificat-289405031-1.pdf



Cette certification qualité a été délivrée au titre ces actions :

  • Formation continue
  • Bilan de compétence


On était déjà sur DATADOCK.


Nous avons aussi la certification qualité du pole emploi . 


On a déjà plusieurs formations certifiées CPF.



Qualiopi ?

09 Jul 2021

La certification QUALIOPI certifie la qualité d'organismes de formation.


On travaille déjà à améliorer la qualité dans la gestion de notre centre de formation, on s'efforce d'appliquer tous les obligations légales et les meilleurs pratiques.


Nous ne sommes pas encore certifié, mais on y travaille avec l'organisme certificateur Certifopac. 


Cela sera bientôt obligatoire, a partir de 2022 pour pouvoir dispenser des formations CPF et Pole emploi.


On vous tiendra au courant ... si on arrive à devenir certifié ! 





Formation à distance

31 Mar 2020
Bien sur toutes nos formations peuvent être dispensées à distance.

Support de cours 
Accès à distance
Exercices pratiques
Formulaires de préinscription, d’évaluations , avec signature numériques
Coordination avec les organismes de financement et pole emploi
Discussion au téléphone  ou vision conférence avec le formateur
Attestation de formation 
 

Attestation de formation à distance téléchargeable en ligne




attestation-formation-a-distance

Formateur SAP ERP, financement Pole Emploi

08 Oct 2018

formateur-sap-erp-paris-vincennes-pole-emploi.jpg

Le pole emploi finance difficilement nos formations sur SAP ERP administration de ventes SD et gestion des achats MM.

Nos formations sont inscrites sur le catalogue DEFI Metier utilisée par le pole emploi.

Notre centre de formation a bien été déclaré conforme au decret sur la qualité des centres de formations par le pole emploi et par les OPCA (Data Dock).

Le pole emploi peut financer cette formation avec l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) et peut enventuellement déduire des heures sur votre compte CPF, meme si notre formation n'est pas éligible directement au CPF car on ne délivre pas de diplome mais une simple attestation de formation.

Bref, c'est compliqué d'obtenir l'accord du Pole Emploi mais ce n'est pas impossible ; Il vous faut d'abord bien remplir notre formulaire de contact avec votre identifiant pole et votre code postal, puis nos déposons directement notre devis et le programme sur le site du pole emploi et après c'est à vous d'insister aupres de votre conseiller Pole pour obtenir leur accord en expliquant que vous avez besoin de cette formation pour décrocher un emploi dans avec SAP ERP, l'administration des vente, la gestion des achats, la comptabilité, les ressources humaines ou la programmation.

Nous avons des sessions de formation chaque mois.


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Promotion formations mini prix

06 Jun 2018


En juin et début juillet nous dispensons des formations en petits groupes à prix cassés : Formations SAP ERP, et MS Office. 

Pour les détails, nous contacter. 



Nouveau témoignage client

02 Nov 2017

M. Jarreaud (EDF) a suivi notre formation SAP ABAP, initiation à la programmation sur SAP ERP.


temoignage-client-edf-sap-abap

Formation SAP ERP MM SD septembre 2017

20 Sep 2017
Formation SAP ERP MM SD de septembre 2017

Anna DA SILVA office Manager / ADV, Patrick Erdmann Purchasing Manager, Nathalie Sellier acheteuse.

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Attestation qualité Pole Emploi

01 Jun 2017
pole_emploi_logo.png ATTESTATION CONFORMITE QUALITE DU POLE EMPLOI

Le 1er juin 2017, le Pole Emploi nous a délivré leur attestation de conformité aux 6 critères de qualité définis par le décret Qualité n°2015-790 du 30 juin 2015, applicable au 1er janvier 2017.

Plus d'information sur :

http://www.pole-emploi.org/informations/catalogue-qualite-formation-2017-@/543/view-article-179866.html

 


attestation-qualite-pole-emploi

Centre de formation continue en informatique

28 Apr 2017
Centre de formation continue en informatique:

 

Exemple d'exercice lors du cours Adobe Photoshop, Adobe illustrator


centre-formation-informatique

Cours d'informatique pour non-voyants (aveugles) : formation jaws

12 Nov 2014
Cours d'informatique pour non-voyants (aveugles) : formation jaws:

 

pieton-non-voyant.png

 

Nous avons de l'experience dans l'enseignement de l'informatique pour les non-voyants (aveugles) et les mal-voyants. Nous pouvons vous installer et vous configurer les logiciels de synthèse vocale quelque soit votre ordinateur, que cela soit un Mac, un PC sous Windows ou un PC sous Linux. Nous pouvons également vous apprendre à utiiliser des appareils portables : dictaphones, telephone, gps, iphone, smartphone android.

 

Si vous avez un ordinateur de type Windows nous pourrons vous installer le celebre logiciel JAWS qui coute tres cher ou bien son équivalent gratuit le logicil NVDA. En effet NVDA est un logiciel libre gratuit qui peut s'installer sur un ordinateur windows bon marché à 300 euros !

 

 

Et le plus important c'est les cours, nous vous apprendrons à utiliser ces ordinateurs avec la synthèse vocale. Ces cours se déroulent à notre centre de formation à Vincennes, ou bien à domicile, ou sur site en entreprise.

 

Plus d'informations sur nos cours d'informatique, nos formations pour non-voyants ( aveugles)

 

Ces cours peuvent  être pris en charge par votre entreprise, l'OPCA, l'AGEFGIPH, le CPF , le pole emploi (AIF), la region etc ...

 

Pour notre assistance et nos cours, contactez nous au 0177220008


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Nouvelle formation SAP ABAP

12 Nov 2014
Nouvelle formation SAP ABAP:

 

En ce moment nous avons démarré un nouveau cours sur SAP ABAP. Vous apprendrez à programmer sur SAP.

SAP est l'ERP, le progiciel de gestion le plus utilisé dans les grandes entreprises. SAP ABAP est le language de programmation de SAP.

 

A la fin de la formation vous pourrez postuler pour un poste de consultant technique SAP pour des entreprises de services informatiques (SSII). Vous pouvez vous inscrire à ce cours à tout moment de l'année. Possibilité de prise en charge à 100% dans le cadre du DIF pour les salariés et les demandeurs d'emploi principalement. Cours particuliers ou en groupe. 

 

 

Plan du cours SAP ABAP 

N'hésitez pas à nous laisser vos coordonnées, on vous rappelle.

Par téléphone : 017722008 (l'apres midi)


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Nouvelles Formations SAP SD, SAP MM

12 Dec 2014
Nouvelles formations SAP SD, SAP MM:

 

Nouveau :

 

Nous dispensons des cours sur SAP ABAP depuis plusieurs années, et depuis peu nous venons de lancer 2 nouveaux cycles de formation :

  • formation sap mm gestion achats dif pole emploi gratuit

  • Formation SAP MM (les achats)

  • formation sap sd administration des ventes dif pole emploi gratuit

  • Formation SAP SD ( administration des ventes)

Ces formations s'adressent à des personnes qui souhaitent savoir utiliser SAP dans leur service achat ou leur service de vente. Cela peut aussi servir pour des demandeurs d'emploi car ces formations auront beaucoup de valeur sur votre CV.

 

 

Pour la suite nous préparons d'autres formations SAP :

  • Paramétrage SAP SD pour devenir consultant SAP SD
  • Paramétrage SAP MM pour devenir consultant SAP MM
  • Initiation à SAP BW
  • Initiation à SAP CRM
  • SAP ABAP Webdynpro
  • SAP ABAP pour mobiles

Ces formations peuvent être prises en charge avec votre Droit Individuel à la Formation (DIF), ou via votre Pole Emploi.

Les cours sont dispensés sus forme de cours particuliers au Centre de Formation de l'Espace Informatique de Vincennes.


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Formateur SEM SEO référencement pour supdeweb.com

12 Dec 2014
Formateur SEM SEO référencement pour supdeweb.com: Formation référencement SEM SEO:  

 

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Je suis content d'avoir donné mon premier cours à  Sup de Web, l'école supérieure des métiers du web

 

Je donne ce cours sur le référencement et le webmarketing en anglais Sympa de voir des élèves qui ont envie d'apprendre et qui ont des projets.

 

 

 

► Programme de formation SEO SEM ( formateur réferencement )


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Formation gratuite, prise en charge par DIF, CSP, pôle emploi

12 Dec 2014
Formation gratuite, prise en charge par CPF, pole emploi: 

 

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Si vous êtes malins, vous penserez à profiter des formations gratuites, prises en charge par le Droit Individuel à la Formation ( DIF), Pôle emploi, CSP.


 

 


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Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws

12 Dec 2014
Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws  

 

Nous avons formé une personne non voyante qui utilise le logiciel JAWS. Nous l'avons formé à utiliser SAP retail avec le logiciel Jaws pour non-voyants. En plus, le formateur spécialisé JAWS a pu créer des scripts et des raccourcis pour automatiser certaines taches difficiles ou impossibles avec Jaws.

 

 

Témoignage de Mme LECLERC de la société ECP groupe Elior dans le center parc des bois francs.


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Témoignage client au sujet de la formation informatique Jaws pour non-voyants

12 Dec 2014
Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws:

 

Notre formateur spécialisé sur Jaws le logiciel lecteur écran pour non voyant vient de former une personne non-voyante qui travaille à l'armée de terre.

 

Voici son témoignage : 

 

 

Formation sur Office / Outlook et Business Objects.


temoignage-client-formation-jaws-non-voyant

Nouveau témoignage au sujet de la formation continue SAP SD DIF

12 Dec 2014

Formation SAP SD ( DIF ):

 

Andy OYONO a suivi la formation sur SAP SD administration des ventes / gestion commerciale, voici son témoignage :

 

 

► Le programme de la formation SAP SD administration des ventes gestion commerciale


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Témoignage d'une cliente au sujet formation, DIF, OPCA

20 Jan 2015
Témoignage d'une cliente au sujet formation, DIF, OPCA 

 

►Son nouveau CV de deleguée médicale est en ligne

Son nouveau CV de deleguée médicale est en ligne

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Témoignage d'une cliente qui a trouvé un emploi suite à notre formation SAP

17 Oct 2016
Témoignage d'une cliente qui a trouvé un emploi suite à notre formation SAP 

   

"Bonjour David,

J'ai le plaisir de vous informer que j'ai été embauchée lundi dernier en CDI pour un poste d'assistante ADV. 

Je travaille sur SAP, et la formation suivi avec vous m'a permis de prendre ma fonction sans difficulté.

Les transactions utilisées sont pour l'essentiel celle que l'on a vues ensemble.

 

Merci encore pour toutes vos explications vos conseils !

Bien cordialement,"

 

Sandrine

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Témoignage client au sujet de notre centre de formation, CPF, OPCA

22 Feb 2016
Témoignage client au sujet de notre centre de formation, CPF, OPCA:    

 

 

Alain Bonnet (Credit du Nord) explique comment il a reussi a obtenir le financement pour sa formation et pourquoi il a choisit notre organisme de formation : le centre de formation de l'Espace Informatique de Vincennes.


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Témoignage au sujet formation SAP achat - vente et pôle emploi

12 Jul 2016
Témoignage au sujet formation SAP achat - vente et pole emploi 

 

 

Manuella a suivi la formation initiation SAP MM SD, et cela l'a aidé à retrouver rapidement un emploi dans l'administration des achats / vente.


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Espace Informatique de Vincennes. 26 rue de Eglise, 94300 Vincennes. Email : info@netvincennes.fr, SMS : 0649885586, Centre de formation 11940752894 (num. existence) , SIRET 508 593 845 00011, NAF 6190Z. La certification Qualiopi a été délivrée au titre des catégories suivantes : Actions de formations.  Certification Qualiopi 289405031-1  Organisme certificateur Certifopac.  Pas de TVA Art. 293 B du CGI 


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