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Notre formation Technicien maintenance micro-informatique s'enrichit d'un outil développé en interne 11 May 2026
Chez Espace Informatique de Vincennes, nous ne nous contentons pas d'enseigner la maintenance : nous développons nos propres outils.
Notre service programmation a conçu SecGuardian, une suite complète de sécurité et maintenance — made in France — qui sera utilisée dans la formation Technicien maintenance micro-informatique (#61).
Au programme de cette mise à jour :
- Diagnostic et nettoyage avancé avec SecGuardian (antivirus, pare-feu, DNS, cleaner, défragmenteur, gestion des démarrages)
- Sauvegardes locales et cloud en Suisse (SwissBackup Infomaniak) — pour la confidentialité des données
- Utilisation de notre propre serveur VPN WireGuard installé en Suisse pour les accès à distance sécurisés
- Transfert Android vers PC (Windows, Linux, Mac)
En choisissant cette formation, vous apprenez la maintenance avec un formateur qui développe lui-même des solutions professionnelles, maîtrise son infrastructure (serveurs en Suisse, VPN dédié), et vous transmet un savoir-faire concret. Dans le respect de la confidentialité et du made in France. secguardian-formation-technicien-maintenance ProAppli lance sa suite bureautique IA : Writer, Tabler, Presenter, Organizer 10 Mar 2026 Nous avons développé une suite complète d'outils bureautiques basés sur le format Markdown, le langage universel des intelligences artificielles : - ProAppli Writer — traitement de texte .md/.doc.md pour rédiger des documents longs, publier des livres
- ProAppli Tabler — tableur intelligent .table.md avec navigation clavier Excel, 14 types de données, IA intégrée
- ProAppli Presenter — présentations .pres.md générées par IA, export HTML/PDF/PowerPoint
- ProAppli Organizer — gestion de notes et connaissances .md inspiré d'Obsidian, avec backlinks et recherche globale
L'avantage du Markdown : les IA comprennent ce format nativement. Les stagiaires peuvent travailler leurs documents avec l'IA directement, sans conversion. Ces outils sont utilisés dans nos formations et disponibles sur proappli.com. proappli-suite-bureautique-ia Nouvelle formation : Secrétariat bureautique avec Intelligence Artificielle 15 Jun 2025 Face à l'arrivée massive des assistants IA dans le monde professionnel, nous avons créé une toute nouvelle formation complète : Secrétariat bureautique avec IA. Cette formation couvre l'ensemble des outils bureautiques modernes intégrant l'IA : - Traitement de texte avec IA
- Tableur avec IA
- Présentations avec IA
- Email et agenda avec IA
- Gestion de connaissances avec IA (Obsidian-like)
Les stagiaires apprennent à utiliser les outils du marché ainsi que nos propres outils développés sur ProAppli, basés sur le format Markdown — le langage natif des IA. Plus d'infos sur notre catalogue. formation-secretariat-bureautique-ia Notre audit Qualiopi du 28 mai 2026 05 May 2026
Préparation de l'audit de surveillance Qualiopi du 28 mai 2026 :
Le plan de l'audit : Les 22 indicateurs Qualiopi - Ind. 1 : Information du public
- Ind. 2 : Indicateurs de résultats
- Ind. 4 : Analyse du besoin
- Ind. 5 : Objectifs de la prestation
- Ind. 6 : Contenus et modalités
- Ind. 9 : Conditions de déroulement
- Ind. 10 : Adaptation de la prestation
- Ind. 11 : Atteinte des objectifs
- Ind. 12 : Engagement des bénéficiaires
- Ind. 17 : Moyens humains et techniques
- Ind. 18 : Coordination des acteurs
- Ind. 19 : Ressources pédagogiques
- Ind. 21 : Compétences des acteurs
- Ind. 22 : Gestion de la compétence
- Ind. 23 : Veille légale et réglementaire
- Ind. 24 : Veille des emplois et métiers
- Ind. 25 : Veille pédagogique et technologique
- Ind. 26 : Situation de handicap
- Ind. 27 : Disposition sous-traitance
- Ind. 30 : Recueil des appréciations
- Ind. 31 : Traitement des réclamations
- Ind. 32 : Amélioration continue
Critère 1 — Information au public Indicateur #1 Le prestataire diffuse une information accessible au public, détaillée et vérifiable sur les prestations proposées : prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d'accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d'évaluation, accessibilité aux personnes handicapées. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Prérequis | Indiqués sur chaque fiche formation | Liste formations | | Objectifs | Objectifs détaillés opérationnels par formation | Exemple formation SAP | | Durée | Programme jour par jour avec heures indiquées | Programme détaillé | | Modalités d'accès | Procédures CPF, Pôle Emploi, entreprise détaillées | Comment s'inscrire | | Délais d'accès | Délai min. 2-3 semaines précisé sur la page inscription | Délais d'inscription | | Tarifs | Tarifs indiqués (devis personnalisé selon heures) | Modalités d'évaluation et tarifs | | Contacts | Téléphone, SMS, email, adresse sur page d'accueil et dans chaque email signé | Page d'accueil | | Méthodes pédagogiques | Description petits groupes, théorie + pratique | Livret d'accueil | | Modalités d'évaluation | Quiz avant, pendant et après la formation | Modalités d'évaluation | | Handicap / Accessibilité | Section dédiée : mal-voyants, fauteuil roulant, formation à domicile/distance | Page Handicap | | Informations datées | Les pages sont mises à jour et datées systématiquement | — | | Certification Qualiopi | Logo et numéro de certification affichés sur le site | Page d'accueil | | Livret d'accueil | Livret complet envoyé systématiquement aux stagiaires et dans chaque email signé | Livret d'accueil | | Conditions générales / RGPD | Liens systématiquement inclus dans la signature email | Conditions générales/RGPD |
Indicateur #2 Le prestataire diffuse des indicateurs de résultats adaptés à la nature des prestations mises en œuvre et des publics accueillis. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Recueil des appréciations | Questionnaire de satisfaction envoyé systématiquement après chaque formation | Appréciations des apprenants | | Indicateurs chiffrés | Taux de satisfaction global calculé automatiquement (~3.33/5 sur 120+ stagiaires) | Bilan de formation | | Taux d'abandon | Suivi des abandons et interruptions pendant la formation | Bilan de formation | | Nombre de stagiaires | Liste détaillée avec nom et satisfaction par stagiaire | Grille complète | | Améliorations issues des appréciations | Liste publique des améliorations décidées après appréciations ou réclamations | Améliorations | | Diffusion publique | Les appréciations sont affichées sur le site web | Appréciations accessibles | | Relance financeurs/entreprises | Mail envoyé à l'entreprise ou au financeur avec lien vers le questionnaire, puis relance à distance | — |
Critère 2 — Objectif et adaptation des prestations Indicateur #4 Le prestataire analyse le besoin du bénéficiaire en lien avec l'entreprise et/ou le financeur concerné(s). Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Analyse du besoin | Formulaire de préinscription avec questionnaire envoyé à l'entreprise ou au financeur | Formulaire de préinscription | | Entretien préalable | Entretien pré-formation obligatoire avec analyse formalisée des objectifs et besoins | Livret d'accueil | | Prise en compte du handicap | Lo rs de l'entretien pré-formation, les besoins particuliers du bénéficiaire en situation de handicap sont interrogés et des compensations proposées | Page Handicap |
Indicateur #5 Le prestataire définit les objectifs opérationnels et évaluables de la prestation. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Objectifs opérationnels | Chaque formation dispose d'objectifs détaillés opérationnels et évaluables avec des exercices pendant la formation et un quiz à la fin | Exemple formation SAP | | Évaluations ciblées | Les évaluations ciblent les objectifs détaillés, opérationnels et évaluables | Modalités d'évaluation | | Entretien pré-formation | Entretien avec analyse des objectifs formalisée et utilisée pour le bilan | Livret d'accueil |
Indicateur #6 Le prestataire établit les contenus et les modalités de mise en œuvre de la prestation, adaptés aux objectifs définis et aux publics bénéficiaires. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Programme personnalisé | Le programme est personnalisé durant l'entretien préalable afin de correspondre aux objectifs du bénéficiaire et de son financeur | Livret d'accueil | | Objectifs formalisés dans la convention | Les objectifs du programme personnalisé sont formalisés dans la convention, suivis pendant la formation et servent de support pour le Quiz final | — | | Contenu adapté | Programme détaillé jour par jour adapté aux objectifs et au public | Programme détaillé |
Critère 3 — Accueil, suivi et évaluation du public Indicateur #9 Le prestataire informe les publics bénéficiaires des conditions de déroulement de la prestation. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Conditions de déroulement | Les modalités d'accueil et conditions de déroulement sont détaillées dans le livret d'accueil, lié sur le formulaire de préinscription et envoyé avec les mails | Livret d'accueil | | Horaires et présence | Formations en semaine 10h-14h, procédure de présence et assiduité précisées | Livret d'accueil |
Indicateur #10 Le prestataire met en œuvre et adapte la prestation, l'accompagnement et le suivi aux publics bénéficiaires. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Adaptation de la prestation | L'entretien ne porte pas uniquement sur les objectifs du programme mais aussi sur les modalités d'enseignement afin d'adapter la formation aux problèmes particuliers du bénéficiaire (horaires, choix du distanciel) | Livret d'accueil | | Modalités adaptées | Formation en présentiel, à distance (Jitsi/Anydesk), à domicile ou en entreprise selon les besoins | Livret d'accueil |
Indicateur #11 Le prestataire mesure le niveau d'atteinte des objectifs de la prestation par les bénéficiaires. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Évaluation de l'atteinte des objectifs | Quiz final à la fin de chaque formation pour mesurer l'atteinte des objectifs opérationnels | Modalités d'évaluation | | Bilan de formation | Bilan individuel de fin de formation comparant les objectifs initiaux et les résultats | Bilan de formation | | Suivi post-formation | Suivi à 6 mois après la formation pour évaluer la mise en pratique | Livret d'accueil |
Indicateur #12 Le prestataire met en œuvre des modalités pour favoriser l'engagement et la participation des bénéficiaires. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Engagement des bénéficiaires | Formations en petits groupes (1 à 4 stagiaires), alternance théorie et pratique, exercices concrets à chaque séance | Livret d'accueil | | Participation | Rythme de 4 heures par jour permettant d'assimiler le programme, échanges facilités en petits groupes | Livret d'accueil | | Procédure de suivi | Agenda Google, confirmations, relances pour encourager la participation | Livret d'accueil |
Critère 4 — Adéquations des moyens Indicateur #17 Le prestataire dispose et met en œuvre des moyens humains et techniques adaptés. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Moyens humains | Formateur qualifié avec expertise dans les domaines enseignés (SAP, PHP, JavaScript, etc.) | Livret d'accueil | | Moyens techniques | Centre de formation avec salles équipées, outils de formation à distance (Jitsi, Anydesk), supports de cours numériques | Livret d'accueil | | Cadre de formation | Centre à Vincennes (26 rue de l'Église), bonnes conditions de travail | Appréciations des apprenants |
Indicateur #18 Le prestataire coordonne les différents intervenants en vue d'assurer la qualité de la prestation. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Coordination des acteurs | Le formateur-coordonnateur assure la liaison entre le stagiaire, le financeur et l'entreprise | Livret d'accueil | | Procédure de suivi | Agenda Google partagé, confirmations systématiques, relances coordonnées | Livret d'accueil |
Indicateur #19 Le prestataire dispose de ressources pédagogiques adaptées à la prestation et aux publics. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Ressources pédagogiques | Supports de cours détaillés par module, exercices pratiques, logiciels spécialisés (SAP, PHP, JavaScript, etc.) | Programme détaillé | | Adaptation aux publics | Ressources adaptées selon le niveau et les objectifs du stagiaire (débutant, confirmé) | Livret d'accueil | | Documentation | Livret d'accueil, fiches individuelles, attestation de fin de formation | Livret d'accueil |
Critère 5 — Qualification du personnel Indicateur #21 Le prestataire détermine, mobilise et évalue les compétences des différents intervenants. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Compétences des acteurs | Formateur qualifié avec expertise reconnue dans les technologies enseignées (SAP ABAP, PHP, JavaScript, Java, etc.) | Livret d'accueil | | Évaluation des compétences | Retours des stagiaires permettant d'évaluer la qualité pédagogique du formateur (satisfaction moyenne 3.33/5 sur 120+ stagiaires) | Bilan de formation | | Mobilisation | Formateur disponible et flexible (horaires adaptés, présentiel et distanciel) | Livret d'accueil |
Indicateur #22 Le prestataire met en place un processus de gestion et de développement des compétences de ses intervenants. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Gestion de la compétence | Veille pédagogique et technologique pour maintenir les compétences à jour (SAP, PHP, IA, etc.) | Page Veille | | Développement des compétences | Formation continue du formateur sur les nouvelles technologies (SAP Data Analyst avec outils IA, Concepteur d'Applications assisté par l'IA) | Nouvelles formations | | Processus formalisé | Veille légale, métier et pédagogique datée et affichée sur le site, avec exploitation régulière | Page Veille |
Critère 6 — Investissement dans l'environnement professionnel Indicateur #23 Le prestataire réalise une veille légale et réglementaire sur le champ de la formation professionnelle et en exploite les enseignements. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Veille légale et réglementaire | Veille renforcée et systématiquement datée affichée sur le site | Page Veille | | Exploitation des enseignements | Actions concrètes en lien avec la veille présentées et datées | Page Veille |
Indicateur #24 Le prestataire réalise une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses secteurs d'intervention et en exploite les enseignements. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Veille compétences, métiers, emplois | Processus de veille renforcé sur les évolutions des compétences en lien avec les métiers et emplois, systématiquement daté et affiché sur le site | Page Veille |
Indicateur #25 Le prestataire réalise une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques permettant une évolution de ses prestations et en exploite les enseignements. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Veille innovations pédagogiques et technologiques | Processus de veille sur les évolutions des techniques pédagogiques et des technologies, systématiquement daté et affiché sur le site. Présentation régulière des actions en ce sens. | Page Veille |
Indicateur #26 Le prestataire mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Expertises handicap | Attention particulière aux personnes en situation de handicap, notamment expérience avec les déficiences visuelles (logiciels loupe, synthèse vocale) | Page Handicap | | Réseau de partenaires | Relation régulière avec des organismes spécialisés comme l'AGEFIPH, veille pédagogique et technique pour former le bénéficiaire en situation de handicap | Page Handicap | | Adaptations | Accès fauteuil roulant (porte arrière, poignées), formations à domicile ou à distance | Livret d'accueil |
Indicateur #27 Lorsque le prestataire fait appel à la sous-traitance, il s'assure de la conformité de ses sous-traitants au référentiel national qualité. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Disposition sous-traitance | Les formations sont dispensées directement par le centre de formation. En cas de sous-traitance éventuelle, des dispositions sont prévues dans les conventions pour s'assurer de la conformité des sous-traitants au Référentiel National Qualité. | Conditions générales/RGPD |
Critère 7 — Appréciations et amélioration continue Indicateur #30 Le prestataire recueille les appréciations des parties prenantes : bénéficiaires, financeurs, équipes pédagogiques et entreprises concernées. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Recueil des appréciations | Questionnaire de satisfaction envoyé systématiquement aux stagiaires après chaque formation | Appréciations des apprenants | | Recueil auprès des entreprises/financeurs | Mail envoyé à l'entreprise ou au financeur avec lien vers le questionnaire de satisfaction, puis relance à distance | — |
Indicateur #31 Le prestataire met en œuvre des modalités de traitement des difficultés rencontrées par les parties prenantes, des réclamations exprimées par ces dernières, des aléas survenus en cours de prestation. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Traitement des réclamations | Modalités de traitement des réclamations mises en place avec interrogation systématique des bénéficiaires et proposition de formulaire de réclamation | Livret d'accueil | | Réajustement | Réajustement envisagé si nécessaire avec compensation proposée lors d'un entretien ou par mail, suivi d'un mail de satisfaction | — |
Indicateur #32 Le prestataire met en œuvre des mesures d'amélioration à partir de l'analyse des appréciations et des réclamations. Preuves mises en place : | Élément requis | Preuve | Lien |
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| Mesures d'amélioration continue | Liste publique des améliorations décidées à partir des appréciations et réclamations, régulièrement mise à jour | Page Améliorations | | Analyse des appréciations | Analyse systématique des retours des stagiaires et des financeurs pour décider des améliorations | Bilan de formation | | Démarche formalisée | Page Améliorations accessible publiquement sur le site avec historiques datés | Page Organisme |
Points d'attention pour cet audit de surveillance : - Indicateurs 21 et 22 (compétences) : dernières NC majeures du renouvellement 2024, à consolider avec preuves de veille et développement des compétences
- Indicateur 23 (veille légale) : dernière NC mineure, vérifier que la veille est bien exploitée
- Indicateur 2 (indicateurs de résultats) : les indicateurs chiffrés doivent être diffusés et mis à jour
- Indicateur 12 (engagement des bénéficiaires) : justifier par le rythme et les modalités pédagogiques
- Signature email : les liens vers le livret d'accueil et les conditions générales/RGPD dans chaque email signé par le centre de formation constituent une preuve de diffusion active et systématique de l'information
Checklist de préparation pour David Chemla - Audit Qualiopi 28 mai 2026 : - [WEB] Vérifier le livret d'accueil (infoformations.fr/key=64) : mettre à jour les modalités d'accueil, le rythme, les conditions de présence, l'accessibilité handicap
- [WEB] Vérifier la page Handicap (infoformations.fr/key=34) : enrichir avec la mention explicite des références aux partenaires (AGEFIPH, etc.) et les aides disponibles
- [WEB] Vérifier la page Veille (infoformations.fr/formation_veille.xml) : ajouter des entrées datées récentes pour les 3 veilles (légale, métier, pédagogique) avec des actions concrètes
- [WEB] Vérifier la page Améliorations (infoformations.fr/formations_ameliorations_avis.xml) : ajouter les dernières améliorations issues des appréciations et réclamations
- [PROAPPLI] Vérifier les appréciations des apprenants (proappli.com/bilan_fin_formation.php) : s'assurer que le formulaire de satisfaction est bien envoyé après chaque formation récente
- [PROAPPLI] Vérifier le formulaire de préinscription (proappli.com/preinscription.xml) : s'assurer que la collecte du besoin avec l'entreprise/financeur est bien formalisée
- [PROAPPLI] Vérifier les conventions de formation : s'assurer que les objectifs personnalisés sont bien formalisés et que le lien avec le Quiz final est mentionné
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de compétences du formateur (indicateurs 21 et 22) : CV, diplômes, attestations de formation continue, exemples de nouvelles formations (SAP Data Analyst IA, Concepteur d'Applications IA)
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de veille (indicateurs 23, 24, 25) : capturer les pages Veille avec dates, montrer que les enseignements sont exploités dans les formations
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de la démarche d'amélioration continue (indicateur 32) : imprimer la page Améliorations avec historiques datés
- [EMAIL] Vérifier la signature email : les liens vers livret d'accueil et conditions/RGPD doivent être dans chaque email signé
- [TECH] Vérifier l'accessibilité des liens : tester tous les liens de cette page et s'assurer qu'ils fonctionnent à distance lors de l'audit Qualiopi
Checklist de préparation pour David Chemla - Audit Qualiopi 28 mai 2026 (Mise à jour 05/05/2026) : - [WEB] Vérifier le livret d'accueil (key=64) : FAIT - Mis à jour et complet. Modalités, horaires, conditions de présence, accessibilité handicap vérifiés.
- [WEB] Vérifier la page Handicap (key=34) : FAIT - Enrichie avec procédure formalisée, réseau de partenaires (AGEFIPH, RHF, Cap Emploi, MDPH), aides d'accessibilité (NVDA, VoiceOver), accès PMR.
- [WEB] Vérifier la page Veille (formation_veille.xml) : FAIT - 14 entrées datées, actions concrètes, nouvelles formations créées suite à la veille (SAP Data Analyst IA, Concepteur d'Applications IA, PowerBI). À ajouter : une entrée récente sur la veille pédagogique liée à l'audit Qualiopi de mai 2026.
- [WEB] Vérifier la page Améliorations (formations_ameliorations_avis.xml) : FAIT - 15 entrées datées, preuves de traitement. À ajouter : une entrée liée à la résolution des NC de l'audit de renouvellement 2024 (indicateurs 21, 22, 23).
- [PROAPPLI] Vérifier les appréciations des apprenants (bilan_fin_formation.php) : FAIT - 272 appréciations collectées, bilans fin de formation et après 6 mois, relance automatique sous 15 jours. Vérifier que le champ satisfaction globale est bien rempli pour les formations récentes.
- [PROAPPLI] Vérifier le formulaire de préinscription : A FAIRE - S'assurer que la collecte du besoin avec l'entreprise/financeur est formalisée. Vérifier que le questionnaire envoyé à l'entreprise est bien intégré.
- [PROAPPLI] Vérifier les conventions de formation : A FAIRE - S'assurer que les objectifs personnalisés sont formalisés et que le lien avec le Quiz final est mentionné. Préparer un exemple récent.
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de compétences du formateur (indicateurs 21 et 22) : A FAIRE - CV, diplômes, attestations de formation continue, exemples de nouvelles formations. Dernières NC majeures de l'audit 2024 : à consolider.
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de veille (indicateurs 23, 24, 25) : A FAIRE - Capturer les pages Veille avec dates, montrer que les enseignements sont exploités dans les formations.
- [DOCUMENT] Préparer les preuves de la démarche d'amélioration continue (indicateur 32) : A FAIRE - Imprimer la page Améliorations avec historiques datés.
- [EMAIL] Vérifier la signature email : A FAIRE - Les liens vers livret d'accueil et conditions/RGPD doivent être dans chaque email signé.
[TECH] Vérifier l'accessibilité des liens : A FAIRE - Tester tous les liens de cette page et s'assurer qu'ils fonctionnent à distance lors de l'audit Qualiopi (audit à distance par Certifopac). audit-qualiopi-2026-05-28 Intelligences artificielles 07 May 2024 Après que notre formateur David CHEMLA ai suivi lui même une formation sur des outils d'intelligences artificielles en avril 2024, nous avons mis en place de nouvelles formations sur les intelligences artificielles via des les principaux LLM que sont ChatGPT, Mistral AI, LLAMA, Claude AI, et Google Gemini - Une initiation pour le grand public, salariés, demandeurs d'emploi, jeunes ou retraités pour apprendre à exploiter ces outils d'IA au quotidien, pour le travail, ou la recherche d'emploi.
- Une formation et assistance sous forme d'atelier pour aider les entreprises et associations à créer des assistants chatbot IA sur mesure pour gagner du temps et renseigner ses clients, prospects ou adhérents
Et on prépare aussi une formation pour les développeurs, pour non seulement les aider dans leurs travail de développements , mais aussi pour créer des actions interactives entre les chatbots et des logiciels externes via des API
Notre assistant (chatbot) 23 Aug 2023
Afin de mieux vous orienter, nous mettons en place un assistant (chatbot), vous pouvez cliquer ci dessous pour tester :

https://proappli.com/chatbot.php?_application=netvincennes&_component=chatbot.xml Handicaps et formations 23 Nov 2022
Nous faisons des efforts pour nous adapter aux situations de handicaps de nos apprenants.
L'incapacité est une inaptitude temporaire (partielle ou totale) à exercer une activité professionnelle. L'invalidité est une réduction permanente (partielle ou totale) de certaines aptitudes. Quant à l'inaptitude c'est encore différent.
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) donne également une priorité d'accès à diverses mesures d'aides à l'emploi et à la formation, ainsi qu'à des aménagements des dispositifs existants (contrat d'apprentissage, contrat unique d'insertion, etc.)
Certaines de nos formations peuvent être suivies à distance, ou adaptées à certains handicaps par exemple avec un affichage adaptée pour un mal voyant ou un logiciel de synthèse vocale pour un non voyant.
David CHEMLA est également le référent handicap pour notre organisme de formation. handicaps-formations-2022 Formations SAP ERP et S/4 HANA 01 Feb 2023
Nouveau, nous faisons évoluer nos formations initiations gestion pour les grandes entreprises :
SAP ERP achat (MM), vente (SD), comptabilité (FI), data analyste (reporting et migration des données), et développement ABAP
avec le n
ouveau serveur S/4 HANA de SAP.
Les différences, les nouveautés, à suivre ... sap-erp-s4-hana Créer votre entreprise avec votre budget CPF 30 May 2022
Vous avez toujours rêvé de créer votre propre entreprise, mais vous avez besoin d'aide ?
Si vous disposez d'un budget CPF, nous pouvons utiliser vos heures pour vous accompagner dans votre projet de création d'entreprise.

1. Marketing et Communication ( marché, concurrence, offre, noms, marques, logo, newsletter, réseaux sociaux, publicités, avis)
2. Création de votre base de données et de vos applications de gestion
3. Gestion commerciale (clients, devis, commandes, factures)
4. + des options en fonction de vos besoins ( juridique, financier, gestion projets, gestion réservations, ecommerce, organisme de formation, service à la personne SAP, gestion association, gestion des achats, gestion immobilière )
A la fin de cette formation / accompagnement personnalisé, vous repartez avec votre application qui comprend votre base de données pour gérer votre entreprise ou association .
Lien vers les formations accompagnement pour la création d'entreprise :
Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI 02 Sep 2021
Notre centre de formation est certifié QUALIOPI, nous avons la certification QUALIOPI.

https://proappli.com/netvincennes/documents//qualite/qualiopi-certifopac-certificat-289405031-1.pdf
Cette certification qualité a été délivrée au titre ces actions : - Formation continue
- Bilan de compétence
On était déjà sur DATADOCK.
Nous avons aussi la certification qualité du pole emploi .
On a déjà plusieurs formations certifiées CPF. Qualiopi ? 09 Jul 2021
La certification QUALIOPI certifie la qualité d'organismes de formation.
On travaille déjà à améliorer la qualité dans la gestion de notre centre de formation, on s'efforce d'appliquer tous les obligations légales et les meilleurs pratiques.
Nous ne sommes pas encore certifié, mais on y travaille avec l'organisme certificateur Certifopac.
Cela sera bientôt obligatoire, a partir de 2022 pour pouvoir dispenser des formations CPF et Pole emploi.
On vous tiendra au courant ... si on arrive à devenir certifié !
Formation à distance 31 Mar 2020
Bien sur toutes nos formations peuvent être dispensées à distance.
Support de cours Accès à distance Exercices pratiques Formulaires de préinscription, d’évaluations , avec signature numériques Coordination avec les organismes de financement et pole emploi Discussion au téléphone ou vision conférence avec le formateur Attestation de formation
Attestation de formation à distance téléchargeable en ligne
attestation-formation-a-distance Formateur SAP ERP, financement Pole Emploi 08 Oct 2018

Le pole emploi finance difficilement nos formations sur SAP ERP administration de ventes SD et gestion des achats MM.
Nos formations sont inscrites sur le catalogue DEFI Metier utilisée par le pole emploi.
Notre centre de formation a bien été déclaré
conforme au decret sur la qualité des centres de formations par le pole emploi et par les OPCA (Data Dock).
Le pole emploi peut financer cette formation avec l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) et peut enventuellement déduire des heures sur votre compte CPF, meme si notre formation n'est pas éligible directement au CPF car on ne délivre pas de diplome mais une simple attestation de formation.
Bref, c'est compliqué d'obtenir l'accord du Pole Emploi mais ce n'est pas impossible ; Il vous faut d'abord bien remplir notre formulaire de contact avec votre
identifiant pole et votre
code postal, puis nos déposons directement notre devis et le programme sur le site du pole emploi et
après c'est à vous d'insister aupres de votre conseiller Pole pour obtenir leur accord en expliquant que vous avez besoin de cette formation pour décrocher un emploi dans avec SAP ERP, l'administration des vente, la gestion des achats, la comptabilité, les ressources humaines ou la programmation.
Nous avons des sessions de formation chaque mois.
formation-sap-erp-pole-emploi-aif-cpf Promotion formations mini prix 06 Jun 2018
En juin et début juillet nous dispensons des formations en petits groupes à prix cassés : Formations SAP ERP, et MS Office. Pour les détails, nous contacter. Nouveau témoignage client 02 Nov 2017 M. Jarreaud (EDF) a suivi notre formation SAP ABAP, initiation à la programmation sur SAP ERP.
temoignage-client-edf-sap-abap Formation SAP ERP MM SD septembre 2017 20 Sep 2017 formation-sap-erp-mm-sd-201709 Attestation qualité Pole Emploi 01 Jun 2017 
ATTESTATION CONFORMITE QUALITE DU POLE EMPLOI
Le 1er juin 2017, le Pole Emploi nous a délivré leur attestation de conformité aux 6 critères de qualité définis par le décret Qualité n°2015-790 du 30 juin 2015, applicable au 1er janvier 2017.
Plus d'information sur :
http://www.pole-emploi.org/informations/catalogue-qualite-formation-2017-@/543/view-article-179866.html
attestation-qualite-pole-emploi Centre de formation continue en informatique 28 Apr 2017 Centre de formation continue en informatique:
Exemple d'exercice lors du cours Adobe Photoshop, Adobe illustrator
centre-formation-informatique Cours d'informatique pour non-voyants (aveugles) : formation jaws 12 Nov 2014 Cours d'informatique pour non-voyants (aveugles) : formation jaws:

Nous avons de l'experience dans l'enseignement de l'informatique pour les non-voyants (aveugles) et les mal-voyants. Nous pouvons vous installer et vous configurer les logiciels de synthèse vocale quelque soit votre ordinateur, que cela soit un Mac, un PC sous Windows ou un PC sous Linux. Nous pouvons également vous apprendre à utiiliser des appareils portables : dictaphones, telephone, gps, iphone, smartphone android.
Si vous avez un ordinateur de type Windows nous pourrons vous installer le celebre logiciel JAWS qui coute tres cher ou bien son équivalent gratuit le logicil NVDA. En effet NVDA est un logiciel libre gratuit qui peut s'installer sur un ordinateur windows bon marché à 300 euros !
Et le plus important c'est les cours, nous vous apprendrons à utiliser ces ordinateurs avec la synthèse vocale. Ces cours se déroulent à notre centre de formation à Vincennes, ou bien à domicile, ou sur site en entreprise.
Plus d'informations sur nos cours d'informatique, nos formations pour non-voyants ( aveugles)
Ces cours peuvent être pris en charge par votre entreprise, l'OPCA, l'AGEFGIPH, le CPF , le pole emploi (AIF), la region etc ...
Pour notre assistance et nos cours, contactez nous au 0177220008
cours-non-voyant-jaws Nouvelle formation SAP ABAP 12 Nov 2014 Nouvelle formation SAP ABAP:
En ce moment nous avons démarré un nouveau cours sur SAP ABAP. Vous apprendrez à programmer sur SAP.
SAP est l'ERP, le progiciel de gestion le plus utilisé dans les grandes entreprises. SAP ABAP est le language de programmation de SAP.
A la fin de la formation vous pourrez postuler pour un poste de consultant technique SAP pour des entreprises de services informatiques (SSII). Vous pouvez vous inscrire à ce cours à tout moment de l'année. Possibilité de prise en charge à 100% dans le cadre du DIF pour les salariés et les demandeurs d'emploi principalement. Cours particuliers ou en groupe.
Plan du cours SAP ABAP
N'hésitez pas à nous laisser vos coordonnées, on vous rappelle.
Par téléphone : 017722008 (l'apres midi)
formation-sap-abap Nouvelles Formations SAP SD, SAP MM 12 Dec 2014 Nouvelles formations SAP SD, SAP MM:
Nouveau :
Nous dispensons des cours sur SAP ABAP depuis plusieurs années, et depuis peu nous venons de lancer 2 nouveaux cycles de formation :
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formation sap mm gestion achats dif pole emploi gratuit
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Formation SAP MM (les achats)
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formation sap sd administration des ventes dif pole emploi gratuit
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Formation SAP SD ( administration des ventes)
Ces formations s'adressent à des personnes qui souhaitent savoir utiliser SAP dans leur service achat ou leur service de vente. Cela peut aussi servir pour des demandeurs d'emploi car ces formations auront beaucoup de valeur sur votre CV.
Pour la suite nous préparons d'autres formations SAP :
- Paramétrage SAP SD pour devenir consultant SAP SD
- Paramétrage SAP MM pour devenir consultant SAP MM
- Initiation à SAP BW
- Initiation à SAP CRM
- SAP ABAP Webdynpro
- SAP ABAP pour mobiles
Ces formations peuvent être prises en charge avec votre Droit Individuel à la Formation (DIF), ou via votre Pole Emploi.
Les cours sont dispensés sus forme de cours particuliers au Centre de Formation de l'Espace Informatique de Vincennes.
formation-sap-sd-mm Formateur SEM SEO référencement pour supdeweb.com 12 Dec 2014
Formateur SEM SEO référencement pour supdeweb.com:
Formation référencement SEM SEO:

Je suis content d'avoir donné mon premier cours à
Sup de Web, l'école supérieure des métiers du web
.
Je donne ce cours sur le référencement et le webmarketing en anglais Sympa de voir des élèves qui ont envie d'apprendre et qui ont des projets.
► Programme de formation SEO SEM ( formateur réferencement )
formateur-sem-seo-supdeweb Formation gratuite, prise en charge par DIF, CSP, pôle emploi 12 Dec 2014
Formation gratuite, prise en charge par CPF, pole emploi:

Si vous êtes malins, vous penserez à profiter des formations gratuites, prises en charge par le Droit Individuel à la Formation ( DIF), Pôle emploi, CSP.
formation-gratuite-cpf-pole-emploi Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws 12 Dec 2014
Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws
Nous avons formé une personne non voyante qui utilise le logiciel JAWS. Nous l'avons formé à utiliser SAP retail avec le logiciel Jaws pour non-voyants. En plus, le formateur spécialisé JAWS a pu créer des scripts et des raccourcis pour automatiser certaines taches difficiles ou impossibles avec Jaws.
Témoignage de Mme LECLERC de la société ECP groupe Elior dans le center parc des bois francs.
temoignage-client-formation-non-voyant Témoignage client au sujet de la formation informatique Jaws pour non-voyants 12 Dec 2014
Nouveau témoignage client ; cours informatique pour non-voyant (aveugle) avec Jaws:
Notre formateur spécialisé sur Jaws le logiciel lecteur écran pour non voyant vient de former une personne non-voyante qui travaille à l'armée de terre.
Voici son témoignage :
Formation sur Office / Outlook et Business Objects.
temoignage-client-formation-jaws-non-voyant Nouveau témoignage au sujet de la formation continue SAP SD DIF 12 Dec 2014 Formation SAP SD ( DIF ):
Andy OYONO a suivi la formation sur SAP SD administration des ventes / gestion commerciale, voici son témoignage :
► Le programme de la formation SAP SD administration des ventes gestion commerciale
temoignage-client-andy-formation-sap-sd Témoignage d'une cliente au sujet formation, DIF, OPCA 20 Jan 2015
Témoignage d'une cliente au sujet formation, DIF, OPCA
►Son nouveau CV de deleguée médicale est en ligne Son nouveau CV de deleguée médicale est en ligne
temoignage-client-formation-opca Témoignage d'une cliente qui a trouvé un emploi suite à notre formation SAP 17 Oct 2016
Témoignage d'une cliente qui a trouvé un emploi suite à notre formation SAP
"Bonjour David,
J'ai le plaisir de vous informer que j'ai été embauchée lundi dernier en CDI pour un poste d'assistante ADV.
Je travaille sur SAP, et la formation suivi avec vous m'a permis de prendre ma fonction sans difficulté.
Les transactions utilisées sont pour l'essentiel celle que l'on a vues ensemble.
Merci encore pour toutes vos explications vos conseils !
Bien cordialement,"
Sandrine

temoignage-client-emploi-grace-a-formation-sap Témoignage client au sujet de notre centre de formation, CPF, OPCA 22 Feb 2016
Témoignage client au sujet de notre centre de formation, CPF, OPCA:
Alain Bonnet (Credit du Nord) explique comment il a reussi a obtenir le financement pour sa formation et pourquoi il a choisit notre organisme de formation : le centre de formation de l'Espace Informatique de Vincennes.
temoignage-client-formation-cpf-opca Témoignage au sujet formation SAP achat - vente et pôle emploi 12 Jul 2016
Témoignage au sujet formation SAP achat - vente et pole emploi
Manuella a suivi la formation initiation SAP MM SD, et cela l'a aidé à retrouver rapidement un emploi dans l'administration des achats / vente.
temoignage-client-pole-emploi-formation-sap-mm-sd
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